セールス プロセス
アウトソーシング(SPO)
〜サービス概要〜

強力な「指名打者」の存在が、状況を打ち破り、セールスに新たな活路を拓く。

セールス プロセス アウトソーシング

スマートエージェンシーのセールスプロセスアウトソーシング(SPO)は、自社で採用しようとすると年収1,000万以上するような喉から手が出るほど欲しい、各社で営業成績上位10%以上の営業のプロフェッショナルが「貴社として商談を行い、受注する型まで作り上げる」というフィールドセールスのアウトソーシングサービスです。

人材業界最大手企業で年間MVP、SaaS最大手企業で年間表彰受賞、日系大手証券会社で営業成績同期No.1 etc.どの会社も頼りたいと思っていただけるトップレベルの実績を誇る営業のプロ人材が、受注のための営業資料の改定や、商談時のスクリプト構築・商談の進め方、ヒアリングの仕方まで営業に関するありとあらゆるプロセスを構築し実際の商談を行い受注を導きます。

SERVICE FEATURESサービス特徴

営業に効率的な「力」を加える

自社プロダクトやサービスの質は高いのに、営業力が不足している企業に、各社でトップレベルの実績を持つ「営業のプロ」をアサインいたします。

営業に効率的な「力」を加える

営業の仕組みを改善する

単なる営業代行会社と違い、受注率を各社で倍増させた実績をもつ営業企画のプロが営業分析を行い、売れる営業資料やスクリプトを構築し、一気通貫した営業の見直しを図ります。

営業の仕組みを改善する

最低限のリスクで成果を上げる

人材紹介会社に依頼しても採用できない、ヘッドハンティング会社に依頼すると高い。そんなこれまでの採用スタイルとは違い、SPOは紹介手数料も発生せず、新卒並みのコストで運用が可能です。

最低限のリスクで成果を上げる

VOICE導入企業さまの声

〇〇 〇〇

どの採用手法でも獲得出来ない
優秀な候補者に出会えました

freee株式会社 執行役員 SMB事業本部 本部長

吉崎 剛史さま

freee株式会社 SMB事業本部 GS事業部 部長

宇田川 愛子さま

事業領域
会計、人事労務管理システム事業

なぜスマートエージェンシーに
依頼をしたか

もともと正社員の採用は行っておりましたが、正社員だけですと優秀なフィールドセールスの採用が不足し、取引先の数を増やしたいという戦略に対して社内人数が追いつかないという課題がありました。 そうした中で、外部のプロフェッショナルリソースを活用してこの課題を解決したいという思いで利用を決めました。

どのような候補者を
獲得することができたか

私たちのプロダクト性質上、営業力だけで受注したとしても解約に至ってしまうケースが多いです。スマートエージェンシーさんのプロフェッショナル人材は、バックオフィスの苦労などもよく理解されている非常に優秀な経営者の方だったため、依頼することにしました。

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